Gaya Kepemimpinan yang akan di Terapkan

Ya mungkin kalau di liat di jaman moderen kaya sekarang, bakal di temuin macam2 jenis gaya kepemimpinan buat mencapai target dari suatu organisasi. Kita juga bisa liat orang di berbagai negara dengan berbagai budaya, latar belakang baik pendidikan atau keluarga, kerja di kelompok yang sama, dan berbagai jenis keterampilan juga gaya untuk dapetin yang terbaik dari bawahan. Sebenernya ada berbagai gaya kepemimpinan yang biasa di terapkan di jaman moderen ini seperti Otoratis, Birokrasi, Partisipatif dll lah pokonya, berhubung tugas yang di suruh dosen itu buat nulis gaya apa yang bakal saya terapin, jadi saya mau jelasin sedikit gaya kepemimpinan yang bakal saya pakai.

Jadi gaya kepemimpinan yang bakal saya terapkan jika saya dipercaya untuk jadi pemimpin sebuah organisasi, saya akan menggunakan style Partisipatif. Kenapa Partisipatif dan bukan Otokrasi? karena jika menggunakan gaya Otokrasi kesannya itu seperti pemimpin yang diktator, egois, dan lain lain deh karena gaya otokrasi itu setiap pengambilan keputusan ga pake rundingan dulu dengan bawahan dan langsung di tentukan oleh pemimpin itu sendiri. Kenapa menggunakan gaya partisipatif? Karena saya merasa kalau segala suatu keputusan itu harus selalu di rundingkan dulu agar tujuan bersama dari organisasi bisa tercapai, dan saya juga berfikir bahwa organisasi ini adalah milik bersama bukan milik sendiri dan untuk mendapatkan loyalitas juga kepercayaan para bawahan.